future未来の東海サンユーテクノス

部内で月に1度勉強会を行っています。毎月講師を変え、技術力を高めるのが目的です。若手社員(入社２年目以降から)も講師を担当することで、少しずつ業務内容や作業内容への理解を深めることができ、視野と技術の両方を広げていけます。

入社後何年経っても「一対一面談」を実施してくれます。また、日々のコミュニケーションも活発なので、とても相談しやすい環境が整っています。

研修期間が長く、業務や作業の内容や流れについて時間をかけて学習・理解することができます。計算ソフトについて教わった際にメンターとなってくれた先輩から「どれだけ時間をかけてもいいから学習しながら理解していってほしい」という言葉をいただき嬉しかったです。

業務で分からないところを上司に質問した際、理解できるまで丁寧に指導してもらえます。
また新入社員のときは、座学を通して基礎知識から、業務でも活用できる応用知識まで幅広く学びました。その知識を実際の業務で生かすことができ、自身のスキルアップを実感しています！

転勤なし、異動なし、完全週休2日でライフプランが立てやすい会社です。
また、入社時に希望する設計職に100%就くことができるのも大きな魅力ですね。部署異動もなく、1年目から希望する専門的な設計の仕事をずっと続けることができます。

休日に仕事の電話がかかってくることもないため、土日にお出かけの予定が立てやすく、ワークライフバランスが保てます。有給休暇も自分のペースで取得でき、私は先月祝日を絡めて5連休に。平日に東京ディズニーランドを満喫できました。

CADを使った専門的な職種で、設計思想やお客様との打ち合わせなど、設計者として有用なスキルを身につけることができます。ベテラン社員も多く、どんな教科書にも載っていないような、高い技能を継承できる環境があります。

当社の車両設計では全国規模で幅広い鉄道車両に関わることができます。携わった車両が完成し、実際に見たり乗ったりしたときに、達成感ややりがいを感じることができます。設計は常に未来に繋がっていくもの。とにかくやりがいがあります！

さまざまな設計の概念や手順を、実務を通じて身につけることができます。それは、知識や経験豊富な先輩がいつでも教えてくれる雰囲気を作ってくれるから。また、一つの設計業務で得たことを次の業務に生かすサイクルで、自身の技術力を向上させることができます。

相談や質問などがある際には、声をかけるとどの部署の方も快く答えてくださり、入社したばかりのころからとてもありがたかったです。現在月1日のお休みをいただいていますが、上司に相談した際には快く了承してくれました。とても温かく理解のある会社にいるのだと実感しています。